5、对自己的工作能力要有信心、敢于接受新任务

孤独症患者中有一些是怯懦和退缩型的。嘴边常挂着我不敢、我不会。这怎能适应工作需要呢?这个差距就是我们应训练的目标。

6、对自己的工作有责任心、不随便放弃。

这一条很重要，孤独症患者能找到适合自己工作是很不容易的。如果对已得到的工作不会珍惜，对工作的好坏毫不在意，就有可能失去这份工作。而孤独症患者根本意识不到这一点，这就需要我们告诉他们，培养训练他们对工作的责任心。

7、有一定的竞争意识

竞争的社会，竞争的市场，孤独症人也要有追求成功，比别人优秀的思想意识，同时不嫉妒比自己好的人。这是市场所需，因此也应列为我们的训练目标之一。同时竞争意识形成的过程，是治愈孤独症状也有好处。

8、工作中能谨慎、是确保全，不出差错。

这是关键性的问题，工作中安全第一。如果不小心出现差错，小则断指、留伤。大则人命关天。这是万万不可以的。所以职前训练一定不能放松。

9、在工作中有一定压力的情况下，能继续工作。

这就是常说的挫折教育，心理健康教育。正常需要，孤独症患者同样需要。因为有的孤独症患者一遇挫折就心神不宁，小则坐卧不安、大则摔砸东西，或自残。如果这方面工作做不好很难胜任工作。

10、对领导指派的工作，能服从

在工作中常有领导突然指派你去干别的事或别的工作。而孤独症确愿意干自己熟悉的工作，他们灵活性差，因此会出现不服从的现象，可能为此耽误工作，惹领导不高兴。因此我们要在就业之前就训练他们，灵活多变的工作，服从分配的行为。

11、工作中能接受别人正确的批评指导，并能改正，不产生情绪反弹。

这一点，虽然难以训练，但它是工作的需要，是很重要的。孤独症很难理解别人是正确的批评，是指导你工作。再让他们改正刻板的行为就更难了，特别是情绪反弹，但只要我们大家齐心协力是一定能完成目标的。

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