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- [发布时间:2013-01-05 09:23:20]
(三)培养工作技能
工作技能是工作能力的重要部分,没有工作技能就无法参加工作。在职业训练这一部分培养孤独症儿童的工作技能是最重要的。它可以从以下几方面进行:
(1)具有持续工作的体力和耐力。
(2)具有工作所需的操作能力。操作能力包括:①能适当使用工具;②能完成正确的工作步骤;③会自我检查,修正工作;④能维持与别人相当的正确率;⑤能保持与他人相当的工作速度等。
(3)具有工作所需的智力。这方面包括:①能理解领导的指令,并按要求工作;②能自己设法解决工作问题和请求帮助;③有一定的判断能力。
二、工作社交
孤独症儿童由于主动语言少、对同伴缺乏兴趣、以自我为中心等方面的局限,社交一直是他们的一大障碍。随着年龄的增长情况一般会有所好转,但问题依然存在。在工作中社交也是他们的一大难题。如何解决呢?我们可以从以下三方面着重进行培养。
(一)认识同事
在工作中不可避免的要与周围同事接触,所以走上工作岗位的第一步就是认识同事。对于孤独症儿童来说一下子熟悉周围同事不容易。我们可以分成下面几步来培养他们:(1)认识周围同事;(2)接纳周围同事;(3)知道与同事和领导的隶属关系;(4)认识和自己有关的其他部门人员,以及他们和自己的关系。
(二)能正确处理工作中的一些相互关系
与别人交流是孤独症儿童的一大障碍,处理和其他人的关系,对他们来说就更加困难。而在漫长的工作生涯中,处理一些关系又是不可避免的,所以孤独症儿童必需要学习一些工作中相互关系的处理。他们应该做到:(1)服从管理和指挥;(2)对同事表示接纳、友善、合作的态度;(3)尽量与同事沟同;(4)对别人的话能倾听和做出一定的反应;(5)能与可接纳的人建立友谊;(6)对别人的赞美能做出一定的反应;(7)对别人的批评文能做出一定的反应;(8)能以适当的方式请求协助;(9)能适当的协助别人;(10)能以适当的方式道歉;(11)能控制自己的情绪。